根據(jù)公司發(fā)展及各部門業(yè)務需求，經(jīng)研究討論，決定公開招聘企業(yè)管理、法務、人力資源、審計風控、融資管理、工程管理、招標成本、安全管理等方面人才，進一步充實、強大公司隊伍，需要招聘以下崗位人員：

 

一、招聘崗位：企業(yè)管理部副經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、建立控股公司及下屬公司的內(nèi)控管理制度，健全管控模式、組織架構及權責體系；

2、組織公司各項管理制度、工作流程的修訂、完善及持續(xù)改進；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及管控要求，建立健全公司年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析、經(jīng)營業(yè)績考核評估管理體系并組織推動實施；

4、組織開展公司年度經(jīng)營計劃編制，確定公司年度經(jīng)營目標及計劃，在此基礎上制定部門及下屬公司的工作任務及目標計劃；

5、對公司參股、控股的子公司進行有效管理，從企業(yè)經(jīng)營、戰(zhàn)略布局、業(yè)務開展情況等方面進行管控；

6、組織開展公司月度、季度及年度經(jīng)營考核及重大事項督查督辦，并編制公司經(jīng)營業(yè)績評估報告；

7、負責參與公司各級企業(yè)法人數(shù)據(jù)治理，包括設立、變更、終止、等公文處理，負責辦理企業(yè)注冊、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)年審等作；

8、負責組織召開公司董事會、經(jīng)營班子會等，跟蹤落實相關決議；

9、負責公司法律事務協(xié)調(diào)及管理；

10、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)；

2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

3、有大型綜合企業(yè)總部企業(yè)管理主管或經(jīng)理崗位經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)和領導能力。

 

二、招聘崗位：法務副經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

（一）制度建設

1、審核公司制定的規(guī)章制度和流程；

2、負責公司法務管理體系建設，完善公司法務管理制度，預防和控制經(jīng)營管理中的法律風險。

（二）法務管理

1、負責為公司的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析；

2、參與重大合同和商務合作談判，為公司的經(jīng)營決策提供法律意見和建議；

3、參與重大經(jīng)濟合同的談判、合同起草、審核；

4、對公司在生產(chǎn)、經(jīng)營以及對外聯(lián)系活動中的合同、協(xié)議以及其他法律文件進行審查；

5、監(jiān)督公司對外經(jīng)濟合同的履行，及時提供法律風險預警；

6、負責處理公司總部及子公司各類訴訟案件及法律事務工作；

7、參與公司其他日常相關工作事務。

（三）外部律師管理

負責外聘律師的管理，與律師保持日常業(yè)務聯(lián)系，對其工作進行監(jiān)督和評價。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法律等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、五年及以上律師事務所或者公司法務相關工作經(jīng)驗；

3、法學理論基礎扎實，熟練公司法、民法、商事法、勞動法等法律法規(guī)；

4、具有很強的法律思維能力，能迅速對事情從法律角度做出準確的判斷；

5、有較強的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力。

 

三、招聘崗位：薪酬績效主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、負責公司薪酬體系建設、薪酬計發(fā)、社保、公積金辦理等工作；

2、負責公司績效與激勵體系建設、績效管理方案設計、績效考核組織、績效結(jié)果運用等工作；

3、負責公司人員請休假、考勤、人員流動（入職轉(zhuǎn)正等）等管理工作；

4、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；

2、三年以上相關工作經(jīng)歷；

3、能夠熟悉操作office辦公軟件；

4、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力和獨立處理問題的能力。

 

四、招聘崗位：審計風控部副經(jīng)理及主辦人員

招聘人數(shù)：2人

崗位職責：

1、制定與優(yōu)化公司內(nèi)控及風險管理策略，監(jiān)督重大風險事項，組織風險應對及管理改進；

2、建立完善內(nèi)控管理制度及體系，制定內(nèi)部審計政策，并組織執(zhí)行；

3、負責按需聘請及對接第三方審計與法務服務機構；

4、履行審計風控的其他職責，并在相關工作領域內(nèi)配合公司其他部門開展工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，審計、財務及相關專業(yè)；

2、副經(jīng)理需具備注冊會計師資格，主辦人員具備審計師或會計師資格優(yōu)先考慮；

3、五年以上企業(yè)內(nèi)部審計/風控經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

4、熟悉內(nèi)部審計/風險控制/審查監(jiān)督的工作流程和方法，對企業(yè)的招商、采購、工程、股權投資等風險高發(fā)的業(yè)務領域具有較好的風險識別意識；

5、較強的邏輯思維分析、觀察及歸納能力，善于發(fā)現(xiàn)主要問題并深究問題發(fā)生背后的深層次原因的能力；

6、為人誠信正直，責任心強，敢于堅持原則，抗壓和溝通能力強，具有良好的職業(yè)操守。

 

五、招聘崗位：融資管理崗（經(jīng)理）

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定投融資總體發(fā)展規(guī)劃；

2、熟悉各種投融資模式并對其進行系統(tǒng)性的分析和研究；

3、分析、測算和制定公司重要項目的投融資模式；

4、負責定期對公司投融資情況進行分析、總結(jié)并撰寫總結(jié)報告；

5、負責對投融資項目進行后續(xù)跟蹤管理、分析評估；

6、與金融機構、投資機構、中介機構、合作伙伴等建立良好的溝通關系。

任職要求：

1、本科及以上學歷，財務或金融專業(yè)；

2、具有經(jīng)濟類或金融類中級以上職稱；

3、五年以上工作經(jīng)驗，具有銀行、證券、基金等金融機構相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉國家財經(jīng)金融政策，熟悉銀行、PPP、基金等投融資業(yè)務；

5、熟練使用各種財務工具和辦公軟件，具備良好的學習能力，獨立工作能力和良好的總結(jié)、分析與寫作能力；

6、有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

 

六、招聘崗位：咨詢工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、負責工程類前期技術咨詢工作，包括編制項目建議書、資金申請報告、可行性研究報告等；

2、協(xié)助開展工程前期相關業(yè)務工作；

3、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)；

2、具備工程類中級以上職稱；

3、五年以上工程咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗；

4、具備獨立組織編寫項目咨詢報告的能力；

5、具備咨詢工程師注冊資格的優(yōu)先考慮。

 

七、招聘崗位：工程管理崗（水利方向）

招聘人數(shù)：2人

崗位職責：

1、主要負責填海工程現(xiàn)場施工管理、技術的組織、指導及管理工作；

2、深入現(xiàn)場，跟進、保障填海工程施工進度；平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術問題；理順監(jiān)理和施工單位及工程有關部門的關系，確?，F(xiàn)場施工進度；

3、負責現(xiàn)場工程技術指導、工程施工技術考核、現(xiàn)場勘察工作；

4、負責組織各分項、分部的驗收、監(jiān)督工作，確保工程質(zhì)量達到驗收標準；

5、完成上級領導交辦的其他各項任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，水利工程相關專業(yè)；

2、工程類中級或以上職稱；

3、五年以上水利工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

 

八、招聘崗位：成本核算專員（安裝造價方向）

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、負責安裝專業(yè)施工圖預算、結(jié)算的編制與審核；

2、負責安裝專業(yè)變更洽商費用的審核工作；

3、審核項目申報的安裝資金預算；

4、及時掌握材料、設備的市場價格信息，負責完成主要材料和設備選型、定型中的認價、審核工作，配合進行材料、設備的采購工作；

5、負責與經(jīng)濟有關的所有安裝成本的造價管理工作；

6、辦理所在部門（成本管理部）的其他工作。

任職要求：

1、工程預算或相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、五年以上工程安裝預算工作經(jīng)驗；

3、熟悉工程造價規(guī)范及操作規(guī)程；

4、熟練使用有關計量，計價軟件；

5、具有安裝造價工程師證書及中級工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。

 

九、招聘崗位：招標采購專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、掌握工程、貨物、服務項目的招標流程，能獨立完成全項目招標過程；

2、編制招標采購計劃、方案、招標采購公告、招標資格預審文件，組織投標資格審查；

3、組織招標文件和合同文本，組織現(xiàn)場踏勘、開標和評標活動；

4、主持或協(xié)助合同談判并參與簽訂合同；

5、采用其他方式組織采購活動；

6、解決招標活動及合同履行中的爭議糾紛；

7、部門間的協(xié)調(diào)工作，配合其他部門提供一切有關招標方面的服務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，招投標專業(yè)或其他管理類相關專業(yè)；

2、具有大中型企業(yè)5年以上相關工作經(jīng)驗；

3、熟悉招標流程、知識，了解市場行情，熟悉合同法及招投標相關的政策、法規(guī)；

4、熟練掌握招投標工作的流程，熟悉工程類招投標工作的運作。

 

十、招聘崗位：安全辦副主任

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、編寫公司安全管理制度流程；

2、審查建設項目安全施工專項方案，并督促落實；

3、檢查建設項目安全施工情況，提出整改意見，編寫安全檢查記錄，并督促整改落實；

4、組織建設項目安全施工學習、培訓、應急演練；

5、對建設項目發(fā)生的安全事故進行調(diào)查；

6、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工民建、安全管理相關專業(yè)；

2、五年以上施工單位、監(jiān)理單位、建設單位或安全監(jiān)督部門安全管理相關工作經(jīng)驗。

3、具備注冊安全工程師或安全管理人員證等安全管理相關資質(zhì)證書。

 

有意向者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)至郵箱：

changanxinquhr@163.com，合則面試。

咨詢電話：0769-26889622-845

公司地址：東莞市濱海灣新區(qū)