根據(jù)公司發(fā)展及各部門業(yè)務需求,經(jīng)研究討論,決定公開招聘行政管理、人力資源、財務管理、招商投資、工程管理等方面人才,進一步充實、強大公司隊伍,特形成公司近期招聘公告。招聘崗位共12個,招聘人數(shù)共15人,具體如下:
一、招聘崗位:企管經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1、負責協(xié)助起草公司策略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃;
2、負責完成公司經(jīng)營運營指標的歸集、修訂,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、評價;
3、負責組織各部門制定公司的基本管理制度;
4、負責向各部門、子公司,提出運營、管理改善建議;
5、負責根據(jù)公司的運營管控需要,對各部門、子公司開展職務履行、組織效能、運營實績和經(jīng)營風險防范在內(nèi)的監(jiān)督工作;
6、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,企業(yè)管理、行政管理、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、35歲以下,男女不限;
3、5年以上大中型企業(yè)企管工作經(jīng)驗,精通企業(yè)管理規(guī)章制度的完善及機制優(yōu)化工作,有經(jīng)營目標與計劃管理經(jīng)歷;
4、較強的文字功底與口頭表達力,善于經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與管理總結(jié),對數(shù)字化的目標管理與績效考核熟悉。隊意識。
二、招聘崗位:行政主管
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1、負責文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作;
2、負責跟進、督辦公司領(lǐng)導下達的各項工作任務;
3、及時準確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導的工作要求及指示,落實交辦的工作;
4、負責收集、統(tǒng)計、匯總上級所需的各類信息、報表、資料;
5、負責組織公司相關(guān)會議,做好會前準備、會上記錄、紀要草擬、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;
6、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,中文、秘書、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上行政工作經(jīng)驗;
3、具備一定的行政管理知識,較強的文字撰寫以及語言表達能力;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力,工作細致、認真、有責任心;
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具有各種公文、信函的寫作能力技巧。
三、招聘崗位:行政后勤主管/主辦
招聘人數(shù):2人
崗位職責:
1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責公司辦公環(huán)境、綠化、飯?zhí)谩⑺奚岬裙芾恚?/p>
3、配合開展公司固定資產(chǎn)、辦公用品、電器設(shè)備、車輛等物資管理;
4、開展對外聯(lián)系與來訪客人的接待、會務工作;
5、上級交辦的其他后勤工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上辦公室后勤管理等工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理、飯?zhí)霉芾砑八娋S修等相關(guān)知識;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有責任心,能夠耐心處理行政、后勤各方面事務。
四、招聘崗位:人力資源崗專員
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1、參與建立和完善公司人力資源管理規(guī)章制度及相關(guān)流程;
2、協(xié)助制定公司人力資源方案(包括職位體系、員工培訓、績效考核等);
3、執(zhí)行招聘錄用、績效考核、人事檔案管理、社保公積金等各項實務的操作;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、具有1年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,具有職位體系管理、企業(yè)培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、做事認真主動、嚴謹務實,責任心強,保密意識強;
5、有較強的團隊協(xié)作能力,善于平衡人際關(guān)系。
五、招聘崗位:黨群工作崗專員
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1、負責黨群有關(guān)文件、會議精神、材料工作的跟進落實;
2、配合開展公司黨支部及工青婦等群團組織的日常管理工作;
3、負責公司黨員活動室的建設(shè)、維護以及黨群相關(guān)宣傳工作;
4、配合策劃組織實施黨群相關(guān)各類文體活動和員工關(guān)愛行動等;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科(含)以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
2、具有黨群工作經(jīng)驗,會議、活動組織策劃能力;
3、具備一定的寫作能力,熟悉Photoshop等軟件,懂海報設(shè)計、攝影、視頻制作的優(yōu)先考慮;
4、做事認真主動、嚴謹務實,責任心強,保密意識強;
5、有較強的團隊協(xié)作能力,善于平衡人際關(guān)系。
六、招聘崗位:財務管理崗主管/主辦
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1、負責開展融資模式研究,重點對銀行、基金、信托、等融資模式進行系統(tǒng)性的研究,對投資項目的融資模式提出合理建議;
2、負責收集、跟蹤、分析和研究PPP、EPC等投資模式的政策信息及發(fā)展趨勢,積極參與公司PPP項目等投資建設(shè)工作;
3、負責定期出具投融資分析報告;
4、協(xié)助開展公司的資金管理、財務核算及分析工作。
5、建立與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)、中介機構(gòu)、合作伙伴等良好的溝通關(guān)系。
任職要求:
1、財務或金融類專業(yè),本科以上學歷,具有中級以上職稱;
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行借款、PPP、基金等投融資業(yè)務;
3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,善于處理流程性事務,具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
4、作風嚴謹,工作細致,責任感強,具有良好的溝通能力和團隊精神;
5、有3-5年以上工作經(jīng)驗,具有銀行、證券、基金等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
七、招聘崗位:會計崗專員
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1、根據(jù)公司執(zhí)行的會計政策及會計核算方法進行賬務處理及會計核算,編制記賬憑證;
2、負責公司的各項債權(quán)、債務及與子公司等往來的核對工作;
3、按期完成記賬憑證、會計報表、會計賬簿的管理、裝訂及歸檔工作;
4、負責按期完成納稅申報,研究與公司經(jīng)營相關(guān)的稅收政策,制定稅務籌劃方案,編寫稅收分析報告;
5、負責對編制的月度、季度及年度財務報表進行分析并出具財務分析報告。
任職要求:
1、會計、財務等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,有會計初級資格證書;
2、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務;
3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,善于處理流程性事務,具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
4、作風嚴謹,工作細致,責任感強,具有良好的溝通能力和團隊精神;
5、有1-2年的工作經(jīng)驗。
八、招聘崗位:出納崗專員
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1、負責辦理現(xiàn)金收付和銀行收付結(jié)算業(yè)務;
2、負責收集銀行對賬單及收付款單據(jù),編制銀行余額調(diào)節(jié)表;
3、負責跟蹤分析銀行理財產(chǎn)品信息及政策變化,及時辦理銀行理財業(yè)務,定期編制更新理財報表;
4、負責建立理財管理臺賬,負責對理財相關(guān)協(xié)議、產(chǎn)品說明、會議紀要進行整理歸檔;
5、完成財務管理部安排的其他工作。
任職要求:
1、會計、財務等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,有會計初級資格證書;
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務;
3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,善于處理流程性事務,具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
4、作風嚴謹,工作細致,責任感強,具有良好的溝通能力和團隊精神;
5、有駕駛證,會駕駛車輛。
九、招聘崗位:投資分析崗專員
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1、及時了解掌握國家、省市、部委、粵港澳大灣區(qū)的宏觀政策和國內(nèi)同行業(yè)發(fā)展動態(tài);
2、對公司相關(guān)對外合作及投資項目進行接洽與投資分析;
3、參與項目拓展工作,開展項目(產(chǎn)業(yè)、辦公、商住)調(diào)研,進行市場分析;
4、參與公司相關(guān)投資項目的立項、可研、報批和執(zhí)行;
5、參與對外合資合作項目的盡職調(diào)查、方案策劃、評估論證、協(xié)議談判、組織實施、開辦運營、體系建設(shè)、協(xié)調(diào)管理、計劃目標制定等;
6、完成部門交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制碩士及以上學歷應屆畢業(yè)生,經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)學歷,有銀行、證券、信托等相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉財經(jīng)法律法規(guī)、會計準則,了解國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定。
3、具有全球化視野和良好的學習能力、研究分析能力、信息收集能力、創(chuàng)新能力,以及語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能夠承擔工作壓力。
4、熟練掌握項目投資分析、可行性研究報告編制、盡職調(diào)查、財務報表分析方法。
5、熟練掌握基本辦公軟件。
十、招聘崗位:招商引資崗主管
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1、研究產(chǎn)業(yè)政策信息、結(jié)合濱海灣新區(qū)相關(guān)情況開展產(chǎn)業(yè)研究;
2、根據(jù)市場及項目開展產(chǎn)業(yè)招商策劃工作,制定招商政策;
3、對外洽談,開展招商引資工作;
4、產(chǎn)業(yè)項目策劃;
5、撰寫招商計劃和部署方案,組建招商團隊。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè),2年及以上工作經(jīng)驗;
2、掌握行業(yè)或產(chǎn)業(yè)研究方法與工具,以及相關(guān)規(guī)劃理論和方法,要求熟悉有關(guān)政策法規(guī),知識全面,具有全球化視野和良好的學習能力、研究分析能力、創(chuàng)新能力;
3、具有良好的語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,具有敬業(yè)精神,能夠承擔工作壓力;
4、熟練掌握項目投資分析、開發(fā)成本構(gòu)成情況、可行性研究報告編制,有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)策劃、投資、運營經(jīng)驗者或有專業(yè)投資機構(gòu)投資分析、拓展工作經(jīng)驗的復合型人才優(yōu)先。
十一、招聘崗位:工程管理部經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1、全面負責工程部的管理工作,對部門負責人負責;
2、負責工程和技術(shù)的組織、指導及管理,以及安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)等管理工作;
3、深入現(xiàn)場,跟進工程進度,保證項目按期完工,做到安全第一的情況下工程質(zhì)量第一;
4、與各個部門之間密切配合,相互溝通;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有中級工程師及以上職稱;
3、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有良好的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力。
十二、招聘崗位:工程管理崗人員
招聘人數(shù):3人
崗位職責:
1、協(xié)助工程部經(jīng)理開展工程技術(shù)管理工作;
2、深入施工現(xiàn)場,平衡協(xié)調(diào)施工程序,及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
3、完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工程管理等相關(guān)專業(yè)(園林、市政、水利方向各1名);
2、具有中級工程師及以上職稱;
3、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、堅持原則,廉潔勤政,具有良好的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力。
有意向者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱:
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